- Umfassende und gründliche Einarbeitung - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliche
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, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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, Instandhalten und Warten hochautomatisierter, computergesteuerter Anlagen verantwortlich sein. Bei uns stehen dir zahlreiche Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung offen. Du kannst dich zum Beispiel
Aufstiegsmöglichkeiten. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Vermögenswirksame Leistungen und ein Zuschuss zur Altersvorsorge. Voraussetzungen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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Weiterbildungsmöglichkeiten offen, wie z. B. die Weiterbildung zum geprüften Fachwirt oder Meister im Kraftverkehr. Willst Du mit uns die Zukunft Erfolgreich Gestalten? Sende Deine Bewerbung an: ZEG Sachsen Betriebsstätte
Ausbildungsprogramm Flache Hierarchie und familiäres Betriebsklima Gute Anbindung an öff. Verkehrsmittel Moderne Arbeitskleidung wird gestellt Möglichkeit der Übernahme Ansprechpartner Tom Böhmel E-Mail
PLUS deutschlandweite Azubi Tage ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Deine Ausbildung innerhalb von 3 Jahre lernst du theoretische
Mittagessen stehen für dich bereit regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents PLUS deutschlandweite Azubi Tage ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener
Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn du: Eine abgeschlossene
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Ausbildungszeit steht Dir eine erfahrene Praxisanleitung zur Seite, welche für Dich da ist, Deine Fragen beantwortet und stets ein offenes Ohr für Deine Anliegen hat. Top Vergütung – Orientiert
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Dokumentation unter die Arme Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr abwechslungsreiche Einsätze und ein Mix aus Theorie und Praxis Du passt zu uns, wenn Du: eine abgeschlossene
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du einen bedeutenden Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst
Teil dazu bei die Pflegequalität sicherzustellen Du hast für die Bewohnern und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Du nimmst an den regelmäßig stattfinden Übergabe-, Dienst- und Teambesprechungen
, LODAS, o.ä.) Routinierter Umgang mit MS-Office Was uns noch wichtig ist: Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist Offen für Digitalisierungsthemen Wir bieten
Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten- ein Team, welches immer hinter Dir steht Das bringst du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude
du Urlaub machst Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten- ein Team, welches immer hinter Dir steht Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
, wenn Du dich für uns uns entscheidest Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren- Du bestimmst wann du Urlaub machst Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr
einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets Corporate Benefits (Mitarbeiter
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machst Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten- ein Team, welches immer hinter Dir steht Das wünschen wir uns von dir: eine abgeschlossene Ausbildung
(auch für IHN) keine Urlaubssperren- Du bestimmst wann du Urlaub machst Fortbildungsmöglichkeiten immer ein offenes Ohr auch außerhalb der Geschäftszeiten- ein Team, welches immer hinter Dir steht Das wünschen
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien - Betriebliche Altersvorsorge - Vergünstigungen
Umfassende und gründliche Einarbeitung Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Jahresurlaub Arbeitsplatz in zentraler Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
mit Option auf Übernahme beim Kundenunternehmen abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellung angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team sowie ein offenes und kommunikatives Arbeitsklima
spannenden, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Projekten und Aufgaben einem offenen und kollegialen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien Mit Rhomberg Sersa Deutschland gestalten Sie die Zukunft
auf Achse! – Ihr künftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist ein typen offener Kfz-Fachbetrieb mit einem Komplettangebot aus einer Hand! Mit Qualität und Leistungsstärke von der Inspektion über HU/AU
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Sie als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege unsere Kunden versorgen und unsere Auszubildenden aktiv bei ihrem Einstieg ins Berufsleben im ambulanten Pflegedienst Dresden-Blasewitz unterstützen? Haben Sie ein offenes
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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hast? Deine Arbeit abwechslungsreich ist und kein Standardjob? Deine Entwicklungsziele ernst genommen werden? Du Dich auf ein tolles und engagiertes Team verlassen kannst? Dein Chef immer ein offenes Ohr
Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer
) Modernes Arbeitsumfeld sowie flache Hierarchien und eine offene KommunikationAttraktives Gehaltspaket30 Tage UrlaubFlexibles ArbeitszeitmodellHome Office: Möglichkeit zur mobilen Arbeit an bis zu zwei Tagen
ein Familienunternehmen mit offener und teamorientierter Arbeitsweise sowie flachen HierarchienDu übernimmst anspruchsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitenDu hast 30 Tage Urlaub im JahrDu hast eine hohe
- und Jahresabschlüsse gemäß nationalen RechnungslegungsgrundsätzenSie führen Rechnungsprüfungen durch und kommunizieren direkt innerhalb der UnternehmensgruppeSie überprüfen regelmäßig offene Posten und stimmen
und ein offener KommunikationsstilAngenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Aymila Kahyaoglu-Sacikan Referenznummer 748926/1 Kontakt
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Gutes Betriebsklima, gelebte offene Türen sowie eine vertrauensvolle und soziale UnternehmenskulturDirekten Berichtsweg zur GeschäftsführungIndividuelle Einarbeitung
. Sie werden in einem offenen Umfeld arbeiten, das Teamarbeit und individuelle Verantwortung schätzt.30 Urlaubstage und flexible ArbeitszeitenBetriebliche Altersvorsorge, VWL, Kindergartenzuschuss, sowie